3月13日下午，近代物理所召开了2025年度人才工作动员部署会。会议由党委书记、副所长胡正国主持，孙志宇所长，何源、杨建成副所长、各研究中心负责人以及相关专家、工作人员等参加了会议。

会上，人事人才处详细介绍了国家、中国科学院和地方有关人才引进政策和配套支持措施，分析了研究所各研究中心近年来人才引进和培养情况，通报了中国科学院和地方对研究所下达的2025年人才工作任务。

胡正国指出，要深刻认识人才工作的重要意义，深入领会党的二十届三中全会和全国科技大会有关人才引进、人才制度体系建设的会议精神，全面贯彻落实中国科学院党组2025年人才工作部署会议要求，结合研究所“十五五”人才队伍建设规划制定，着力构建拔尖筑峰的人才引进培养机制，系统谋划人事人才管理改革举措，健全适应体系化建制化重大科技创新的人事人才管理体系，优化人才成长体系和创新生态，高质量推进各项重点工作。

孙志宇强调，要深入学习贯彻落实院人才工作部署会议精神，紧紧围绕研究所承担的抢占科技制高点专项任务，拓宽人才引进渠道，依托重大任务、重点实验室和重大科技基础设施等平台，着力加强高层次人才精准引进力度，加快打造国家战略科技队伍。研究所将修订完善引才伯乐奖，对在人才引进工作中做出突出贡献的人员给予奖励。也要求各个研究中心要高度重视，扛起人才工作主体责任，要精心组织、统筹谋划、充分动员各研究室组，主动联系相关领域的优秀人才，抓牢抓实人才引进工作。

各研究中心负责人就如何推动人才队伍建设、做好引才、育才工作各抒己见，交流讨论了工作思路和方法。

图：会议现场

（人事人才处    供稿）